薏雯董顧有約(第一篇)

重點精華

BNI大敬業會員專屬洞察:
願景、策略與成長

2025/5/21

願景的啟示

華特·迪士尼的故事,闡釋擁有清晰「願景與目標」的巨大力量。

"我希望它看起來像沒有其他東西一樣,然後它就會吸引人們。"

- 華特·迪士尼 (關於迪士尼樂園的早期願景)

預見未來

迪士尼在樂園建成前,就已清晰想像其充滿歡樂的未來。這種「預見與設定未來狀態的能力」,成為驅動後續實現非凡行動的強大動力。

您的BNI願景

核心問題:「您的事業願景目標,是否與BNI或您的人生緊密結合?」擁有並結合個人事業與人生的清晰願景,是參與BNI獲得成效的關鍵。

願景的三大要素

  • 預見與設定: 清晰描繪並設定成功的未來狀態,就像迪士尼能想像樂園的樣貌一樣。
  • 驅動行動力: 讓宏偉願景成為實現目標的強大動力,這是推動成就的核心燃料。
  • 平台整合: 將個人事業願景與BNI等平台優勢結合,創造加乘效果。

BNI中的願景目標

演講者的真實經歷與大敬業分會的卓越追求,闡釋目標設定的力量。

演講者實證:目標的力量

「大家來到BNI的事業願景目標有沒有跟BNI或是你的人生結合,這件事非常重要。」

  • 2018年:完成人生大事 - 結婚
  • 2019年:迎接新生命 - 生小孩
  • 2020年:事業再創高峰

這些都是透過在BNI初期就設定並寫下的明確目標,並確實達成的。

「有什麼一件事
會讓你為了它
熬夜,甚至放棄吃喝?」

這是驅動人生前進的強大動力。

大敬業分會的核心願景

「全臺灣最會

會務 商務

的分會」

運作主軸:五頭五流五物

透過領導團隊帶領,每人做一點小事,累計每週70個行動,不單押個人,彰顯方法,轉化商務。

高效能方程式

盤點與優化您的168小時,最大化BNI成效

個人時間

家庭、健康、休息,是持續高效的基礎。

BNI時間

會議、一對一、培訓,專注投入以獲取價值。

本業時間

核心業務的執行與深化,是價值的根本來源。

個人成長

學習新知、提升技能,為未來儲備能量。

BNI與本業的整合三階段

  1. 1

    初步分離

    視BNI為額外事務,獨立於本業之外運作。這階段通常效率較低且耗時。

  2. 2

    策略整合

    將本業中最耗時的環節 (如開發新名單) 嘗試與BNI活動結合,開始產生協同效應。

  3. 3

    高效融合

    BNI成為本業助力,產生倍數效益。時間管理越好,BNI收穫越多!

成功心法

「演講者將BNI相關事務(一對一、培訓)安排在顧店時間完成,其他時間便於休閒。」

保險業務副主席將開發與經營客戶整合至BNI,帶來大量來賓。

時間管理越好,BNI收穫越多!

工具人團隊的力量

「你要有一個團隊才可以由頭做到尾」。沒有團隊,很多事情可能做到中間就會中斷。

  • 工具人團隊的強度決定了您能承接的案子規模
  • 團隊中彼此保護、彼此成就,避免相互拆台
  • 將任務細分並分配,讓自己更輕鬆專注在核心事務
  • 擔任分會職務可鍛鍊協作能力、促進深度人脈連結

BNI助力個人成長

參與BNI不僅拓展商機,更全面提升個人專業能力和品牌價值。

  • 提升個人品牌: 從便當店老闆到白金分會主席的轉變
  • 培養開發能力: 學習成員間不同的業務拓展模式
  • 跨領域知識: 透過60秒介紹和一對一,接觸多元產業視角
  • 協作與系統能力: 學習團隊運作與有效工具應用

精準導航

運用AI工具目標設定,加速BNI成長

目標的重要性

「目標就像指南針,指引我們前進的方向。沒有目標,再多的時間投入都可能是徒勞。」

  • 明確的目標能幫助我們專注在最重要的事情上
  • 量化的指標讓進度追蹤更容易,成就感更強
  • 目標分享能獲得團隊支持,增加達成機率

AI工具輔助

善用AI工具如MAXO.AI,能大幅提升工作效率與決策品質。

  • 自動化日常任務,節省寶貴時間
  • 數據分析與預測,優化決策制定
  • 智能客戶管理,提升服務品質

目標設定三個層次

短期

每週行動目標

設定具體的每週任務,如:進行3次一對一會談、邀請2位訪客。

中期

季度成長目標

設定3-6個月的階段性目標,如:培養3個核心合作夥伴、達成某個業績里程碑。

長期

年度願景目標

設定具有挑戰性的年度目標,如:成為白金分會、建立完整的工具人團隊。

參與度指標

  • 會議出席率
  • 一對一完成數
  • 訪客邀請數
  • 感謝卡數量
  • 推薦成交額

「重點不在數字本身,而是這些指標背後代表的參與度和投入程度。」

成功方程式

明確目標

+

時間管理

+

AI輔助

=

卓越成就

即刻行動

整合願景時間目標,共創BNI事業新高峰

本次分享核心重點

  • 清晰願景: 學習華特迪士尼,預見並創造您的成功藍圖。
  • 高效時間管理: 策略性盤點與優化您的每週168小時。
  • 精準目標設定: 運用BNI系統與AI工具,量化並追蹤進度。
  • 團隊力量: 彼此保護、彼此成就的團隊文化,決定能承接案子的規模。
  • 正向循環: 強健內部運作促進外部邀約,成功邀約又強化內部效能。
Givers Gain®

BNI的核心哲學「付出者收穫」。透過無私的付出與協作,我們共同成長,創造源源不絕的商機。每個團隊中,彼此保護而非拆台,是成功的關鍵。

您的下一步行動?

  1. 立即檢視/設定您的BNI年度目標與日常任務。
  2. 將至少一項本業耗時環節與BNI活動整合。
  3. 積極參與分會活動,提升您的參與度指標。
  4. 探索AI工具 (如MAXO.AI),優化您的事業規劃。
  5. 與您的BNI夥伴進行一次深度一對一,交流願景與目標。

感謝您的參與!

演講者:薏雯 董顧

期待在BNI與您一同成長!

製作單位:AI科技行銷代表_施權展藍訊科技